Аутстаффинг — плюсы и минусы

Аутстаффинг — плюсы и минусы

Иногда в сфере бизнеса необходима услуга определенного сотрудника, но данного работника нет в вашем штате. Такая услуга, как аутстаффинг позволяет принять работника из другой организации на какое-то определенное время, для исполнения трудовых обязательств, даже составление трудового договора производить не обязательно.
В наше время существую такие компании, которые могут предоставить вам услуги аутстаффинга.


У аутстаффинга есть положительные стороны.

  • Например, вам не придется заполнять множество бумаг, документов по кадрам.
  • В случае возникновения трудового спора, вас не смогут оштрафовать, либо как то наказать за сотрудника, поскольку по документам такой сотрудник не числится.
  • Компании не придется тратить средства на поиск сотрудников, потому как эти обязанности будут у компании, предоставляющей услуги аутстаффинга.
  • Избавление компании от всевозможных государственных проверок, например миграционной службы.
  • Количество сотрудников может увеличиваться, а налоги, которые платит компания, увеличиваться не будут, так как сотрудники не числятся в штате вашей организации.
  • Возможно привлечь новый опят для своей компании, то есть возможность привлечения профессионалов из других городов, или даже областей.
  • Преимуществом для работника является то, что он может сменять своих работодателей.

Существуют и отрицательные стороны аутстаффинга.

  • Возможно, что сотрудники будут не совсем добросовестно относится к своим служебным обязанностям.
  • Нельзя в полной мере проводить контроль мотивации работающих сотрудников компании.
  • Сотрудник может выполнить работу не вовремя и не совсем качественно.
  • Постоянные сотрудники могут терять мотивацию, увольняться, переходить в другие компании.
  • Также минусом аутстаффинга является отсутствие полного контроля за кадровой работой в компании.
  • Для персонала минус аутстаффинга в том, что нет полной уверенности в постоянном месте работы, отсутствие льгот, которые есть у постоянных сотрудников компании, нельзя сделать карьеру в рабочей сфере, часто у таких работников низкая заработная плата, также зарплата не всегда может выплачиваться стабильно и в срок.

Услуги аутстаффинга — это очень удобно для компаний, но, к сожалению, такие услуги оказываются не во всех регионах страны. Хотя в наше время уже существует множество компаний, которые могут оказать услуги аутстаффинга.

Добавить комментарий

*

пятнадцать − четырнадцать =